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ACCA和CMA 应该考哪一个?
只能说各有各的好处，各有各的特点，只有真正适合自己的才是最重要的。
下面小编就来和大家聊一聊ACCA和CMA各自有哪些特点。
ACCA是英国的，在英属国家(当然中国不是英属，但acca在国内的知名度还是很高的)备受认可，知名度很高，学科中有财务会计也有管理会计，不过acca划属财务会计领域;CMA是美国的，是现行国际上两大管理会计证书之一(另外一个是英国的CIMA)，属于管理会计领域。
ACCA和CMA哪个好
ACCA进入国内比较早，推广力度比较大，大范围的为人所知已经有十年了吧，尤其是最近几年，国内高校也有小百十所开了这个专业。acca的知识体系比较完善，囊括了财务、会计、审计、税法和管理、金融等大部分财经内容;acca从基础开始直至最后的高级阶段。学习的话适合所有高中以上学历的人学习，而且其中对数学的要求也仅限加减乘除，当然对英语的要求要高一些，但高中英语水平也就差不多够了，随着学习英语也会有所提高。当然了acca要通过14科考试才行，会比较漫长一些，大学在校生3年差不多了吧，如果当回事的话。
cma进入中国比较晚，而且也就是这两年才开始有中文的考试，在国内的知名度比acca尚有不小的差距，但是还可以。两个科目，有中文考试，相比acca是要少的多，如果能坚持学习的话考完要比acca所花费的时间少。cma属于管理会计，所以对acca所涉及的外审等财务会计领域的知识是不包括的，cma也没有像acca那样教授具体的操作比如编制财务报表之类的，而是提高到了管理的高度。
当然，acca仅有英文考试的缺点也是其优点所在，考出来之后英语也够在外企使用了;相比cma着手的高度，acca也显得更注重操作，同时囊括的内容比较庞大，所以作为毕业生求职、另外再学习其他证书之类的话都比较容易，选择也更多些。cma的话起码大三大四的同学可以考虑，如果是想稳扎稳打从大一大二就开始，则推荐acca。
ACCA的就业前景如何?
1. ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以可以说，拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的“通行证”。
2. ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学生真才实学，学员学成后能适应各种环境，并使会员成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。
3. ACCA会员在工商企业财务部门、(四大)审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，很多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO)。总之，考取ACCA专业资格，可望取得令人尊敬的地位、令人羡慕的职位、令人心动的薪水!
4. ACCA为在中国的跨国公司、大型企业和国际“五大”会计公司全面认可。年薪在中国50-100万RMB。
5. 目前，英国紧缺财务人员，市场需求大量ACCA资格人员。学完第二阶段PART2就很容易在英国找到会计相关工作。
6. 在当前，很多在英国留学的本科生和研究生毕业后在不容易找到一份满意的工作时，认识到职业资格才是真正受到公司认可的，也参与到学习ACCA的认证学习中。
CMA在国内的就业前景
国资委
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训，限额100人。
为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，加强中央企业国际化人才队伍建设，2011年1月，国资委再次下发红头文件，要求中央企业选拔优秀职员参加2011年中央企业注册管理会计师(CMA)培训。
财政部
2014年1月，财政部向各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，国务院有关部委、有关直属机构财务部门发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》。
为全面推进管理会计体系建设，提升会计工作总体水平，推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展，根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，在总结我国管理会计理论发展与实践经验的基础上，草拟了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》。
总会计师协会
2010年发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。
中国银行
2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡连续工作或服务满两年、上年年度绩效考核等级为B(基本完成绩效目标)的员工，均可申请此项计划。凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。
集团内训
IBM公司已经支持了CMA认证长达“数十年”，并自2002年期，每年投资举办公司内部的CMA复习课程，由公司承担员工的课程及考试的全部费用。多年以来，此课程的规模从最初的12人调整到约20人。参加课程的员工全部来自IBM公司财务部门的各个层级。
全球广告、市场营销、公司传播领域的领导者，奥姆尼康(Omnicom)集团于2007年开始与IMA合作，推出现场CMA指导课程，以此作为向职员提供的一个公司内部职业发展项目。课程、教材及考试的费用均由公司承担，参加课程的职员均由他们的经理进行推荐。此项目已扩展到其全球的子公司。
此外，摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等国内外知名企业均组织员工参与CMA培训与认证。作为紧缺人才，CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入，在全球范围内。
看完之后小伙伴们知道究竟那个才是最适合自己的吗?时间不等人，想好了抓紧时间报名学习吧。
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