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ACCA的考生，需熟知各阶段成绩的有效期规则以避免成绩作废风险。小编结合
ACCA全球最新政策与考生案例，拆解基础阶段、技能阶段与战略专业的成绩时效差异，并提供应对过期的实用规划方案，助新手合理分配备考精力。
F阶段成绩会失效吗？
ACCA基础阶段（F1-F4）成绩具有永久效力，但需注意执行细节：
随时机考特性：F1-F4为随时机考科目，考生在任意时间通过后均无须担心过期，即便后续放弃考试也不会失效。
知识点衔接风险：若通过F2（管理会计）后间隔3年未考F5（绩效管理），可能因知识断层导致备考困难，建议技能阶段科目间隔不超过18个月。
注：2021年前部分旧版F阶段成绩仍有效，但ACCA建议优先选择新大纲科目以确保内容连贯性。
技能阶段成绩有时效限制吗？
通过技能阶段（F5-F9）的成绩同样永久有效，但存在两项关联门槛：
与基础阶段的递进关系
考生需按顺序通过F1-F9，不允许跳考（例如未通过F7直接考F8）。若F5-F9中某科重考挂科，已通过的其他科目不受影响。
7年规则的触发前提
只有通过首门战略阶段科目（如SBL）后，才会激活战略阶段7年倒计时机制，此前的F阶段和技能阶段成绩永不过期。
案例解析：考生A在2025年通过SBL，需在2032年前完成剩余战略科目，否则SBL成绩失效，但此前通过的F5-F9仍保持有效。
战略阶段7年有效期从何时算起？
战略阶段（SBL/SBR+选修）的倒计时规则是考试规划的关键：
首科通过日触发
以第一门通过的战略科目考试日作为倒计时起点。例如：2025年6月考季通过SBL，则2032年6月考季前需通过SBR及至少两门选修。
跨科重考的叠加风险
若在7年内未完成全部战略科目，已通过的科目将按先过期、后更新原则陆续作废。例如：
2025年通过SBL、2026年通过SBR、2028年通过AFM
若2033年仍未通过AAA，则2025年的SBL成绩失效，需重考SBL后才能继续认证。
成绩过期前后如何紧急补救？
重建知识体系：若基础科目已通过超5年，建议重学《Financial Reporting》（F7）与《Audit and Assurance》（F8）以夯实战略阶段基础。
压缩冲刺周期：对于已激活7年倒计时的考生，每年至少通过1门战略科目（推荐搭配：SBL+SBR联报可节省30%复习时间）。
申请成绩赦免：因生育、重病等特殊情况导致过期的考生，可提交医疗证明/雇主信函申请时效延长1-2年（成功率约22%）。
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